Este domingo, 27 de noviembre de 2022, diferentes sedes de Valencia, Alicante y Castellón han sido el escenario del examen OPE Enfermería Comunidad Valenciana, correspondiente a las Ofertas Públicas de Empleo de 2017, 2018 y 2019.
Momentos de nervios y emoción, como es lógico, en una prueba a la que se habían inscrito algo más de 24.000 opositores y opositoras.
¡Enhorabuena por haber llegado hasta aquí! Sabemos que ya es todo un logro y te deseamos un gran resultado. Esta convocatoria, que fue publicada el 30 de junio de 2021, contempla 3.817 plazas, que se reparten de la siguiente manera:
- 3.372 plazas para el turno libre (236 reservadas a diversidad funcional).
- 445 plazas para el turno de promoción interna.
Seguro que quieres saber cómo te ha ido y acceder a todas las respuestas argumentadas, estimación de ranking y chat de debate. Pues bien, solo tienes que registrarte en nuestro espacio post OPE:
ESPACIO POST EXAMEN OPE ENFERMERÍA COMUNIDAD VALENCIANA
Cuestionario examen OPE Enfermería Comunidad Valenciana
Planillas provisionales de corrección del ejercicio
Las sensaciones iniciales pasan por un examen complicado, de dificultad alta, con enunciados largos. Una prueba que exigía haber estudiado el temario en profundidad.
PRIMERAS RESPUESTAS COMENTADAS DEL EXAMEN OPE ENFERMERÍA COMUNIDAD VALENCIANA
1. ¿Qué título de nuestra Constitución regula el Poder Judicial? Seleccione una:
a) El título VI.
b) El título VII.
c) El título VIII.
d) El título IX.
A. El título VII regula economía y hacienda, el VIII la organización territorial del estado y el IX el tribunal constitucional. A continuación puedes consultarlo: https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1978-31229
2. Teniendo en cuenta el Reglamento de les Corts Valencianes. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta? Seleccione una:
a) De conformidad con el artículo sexto del Estatuto de Autonomía, el idioma oficial de Les Corts es el idioma valenciano solamente.
b) Los diputados y diputadas podrán hacer uso del idioma valenciano solamente.
c) Las publicaciones oficiales de Les Corts serán en valenciano exclusivamente.
d) Les Corts garantizaran el uso del lenguaje de signos propio de las personas sordas.
D. En el artículo primero del título preliminar, se nos indica que (https://www.cortsvalencianes.es/sites/default/files/section_docs/doc/RCV-WEB-CAST-05-2022_0_0.pdf):
- De conformidad con el artículo sexto del Estatuto de Autonomía, los dos idiomas oficiales de las Corts Valencianes son el idioma valenciano y el castellano.
- Los diputados y diputadas podrán hacer uso, indistintamente, de ambos idiomas.
- Las publicaciones oficiales de las Corts Valencianes serán bilingües.
- Asimismo, las Corts Valencianes garantizan el uso del lenguaje de signos propio de las personas sordas.
3. En las tablas dinámicas en Excel: Seleccione una:
a) Se pueden aplicar filtros.
b) No se pueden aplicar filtros.
c) No se puede modificar su contenido.
d) No se puede cambiar el nombre.
A. Una tabla dinámica es una herramienta avanzada para calcular, resumir y analizar datos que le permite ver comparaciones, patrones y tendencias en ellos. Las tablas dinámicas funcionan de forma un poco distinta dependiendo de la plataforma que use para ejecutar Excel. Puedes consultarlo en: https://support.microsoft.com/es-es/office/crear-una-tabla-din%C3%A1mica-para-analizar-datos-de-una-hoja-de-c%C3%A1lculo-a9a84538-bfe9-40a9-a8e9-f99134456576
4. Conforme al «Artículo 7.1. Consentimiento de los menores de edad» del Reglamento General de Protección de Datos. El tratamiento de los datos personales de un menor de edad únicamente podrá fundarse en su consentimiento cuando sea mayor de: Seleccione una:
a) 12 años.
b) 13 años.
c) 14 años.
d) 16 años.
C. Artículo 7. Consentimiento de los menores de edad. (https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2018-16673 )
1. El tratamiento de los datos personales de un menor de edad únicamente podrá fundarse en su consentimiento cuando sea mayor de catorce años.
Se exceptúan los supuestos en que la ley exija la asistencia de los titulares de la patria potestad o tutela para la celebración del acto o negocio jurídico en cuyo contexto se recaba el consentimiento para el tratamiento.
2. El tratamiento de los datos de los menores de catorce años, fundado en el consentimiento, solo será lícito si consta el del titular de la patria potestad o tutela, con el alcance que determinen los titulares de la patria potestad o tutela.
5. Según el art. 10 de la LPRL establece las actuaciones que le corresponderán a las Administraciones Públicas en materia sanitaria. De las siguientes respuestas señale la incorrecta: Seleccione una:
a) El establecimiento de medios adecuados para la evaluación y control de las actuaciones de carácter sanitario que se realicen en las empresas por los servicios de prevención actuantes.
b) La implantación de sistemas de información adecuados que permitan la elaboración, junto con las autoridades laborales competentes, de mapas de riesgos laborales.
c) La realización de estudios epidemiológicos para la identificación y prevención de las patologías que puedan afectar a la salud de los trabajadores y trabajadoras, así como hacer posible un rápido intercambio de información.
d) Elaborar los informes solicitados por los juzgados de lo social en las demandas deducidas ante los mismos en los procedimientos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
D. Nos piden la incorrecta. Artículo 10. Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia sanitaria.
(https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292 )
Las actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia sanitaria referentes a la salud laboral se llevarán a cabo a través de las acciones y en relación con los aspectos señalados en el capítulo IV del Título I de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, y disposiciones dictadas para su desarrollo.
En particular, corresponderá a las Administraciones públicas citadas:
a) El establecimiento de medios adecuados para la evaluación y control de las actuaciones de carácter sanitario que se realicen en las empresas por los servicios de prevención actuantes. Para ello, establecerán las pautas y protocolos de actuación, oídas las sociedades científicas, a los que deberán someterse los citados servicios.
b) La implantación de sistemas de información adecuados que permitan la elaboración, junto con las autoridades laborales competentes, de mapas de riesgos laborales, así como la realización de estudios epidemiológicos para la identificación y prevención de las patologías que puedan afectar a la salud de los trabajadores, así como hacer posible un rápido intercambio de información.
c) La supervisión de la formación que, en materia de prevención y promoción de la salud laboral, deba recibir el personal sanitario actuante en los servicios de prevención autorizados.
d) La elaboración y divulgación de estudios, investigaciones y estadísticas relacionados con la salud de los trabajadores.
6. Se incluirán en la cartera de servicios comunes aquellas técnicas, tecnologías o procedimientos: Seleccione una:
a) Cuya contribución eficaz a la prevención, diagnóstico, tratamiento, rehabilitación o curación de las enfermedades, conservación o mejora de la esperanza de vida coma autonomía y eliminación o disminución del dolor y el sufrimiento no esté suficientemente probada.
b) Que se encuentren en fase de investigación clínica salvo los autorizados para uso compasivo.
c) Que no guarden relación con enfermedad, accidente o malformación congénita.
d) Ninguna de las anteriores es correcta.
D. Se puede consultar aquí: https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-16212#:~:text=1.-,La%20cartera%20de%20servicios%20comunes%20del%20Sistema%20Nacional%20de%20Salud,hacen%20efectivas%20las%20prestaciones%20sanitarias.
3. Para ser incluidos como parte de la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud, las técnicas, tecnologías o procedimientos deberán reunir todos los requisitos siguientes:
a) Contribuir de forma eficaz a la prevención, al diagnóstico o al tratamiento de enfermedades, a la conservación o mejora de la esperanza de vida, al autovalimiento o a la eliminación o disminución del dolor y el sufrimiento.
b) Aportar una mejora, en términos de seguridad, eficacia, efectividad, eficiencia o utilidad demostrada, respecto a otras alternativas facilitadas actualmente.
c) Cumplir las exigencias que establezca la legislación vigente en el caso de que incluyan la utilización de medicamentos, productos sanitarios u otros productos.
4. No se incluirán en la cartera de servicios comunes:
a) Aquellas técnicas, tecnologías o procedimientos:
1.º Cuya contribución eficaz a la prevención, diagnóstico, tratamiento, rehabilitación o curación de las enfermedades, conservación o mejora de la esperanza de vida, autonomía y eliminación o disminución del dolor y el sufrimiento no esté suficientemente probada.
2.º Que se encuentren en fase de investigación clínica, salvo los autorizados para uso compasivo.
3.º Que no guarden relación con enfermedad, accidente o malformación congénita.
4.º Que tengan como finalidad meras actividades de ocio, descanso, confort, deporte o mejora estética o cosmética, uso de aguas, balnearios o centros residenciales u otras similares.
b) La realización de reconocimientos y exámenes o pruebas biológicas voluntariamente solicitadas o realizadas por interés de terceros.
5. La exclusión de una técnica, tecnología o procedimiento incluido en la cartera de servicios comunes se llevará a cabo cuando concurra alguna de las circunstancias siguientes:
a) Evidenciarse su falta de eficacia, efectividad o eficiencia, o que el balance entre beneficio y riesgo sea significativamente desfavorable.
b) Haber perdido su interés sanitario como consecuencia del desarrollo tecnológico y científico o no haber demostrado su utilidad sanitaria.
c) Dejar de cumplir los requisitos establecidos por la legislación vigente.
7. En un Departamento de Salud, el órgano encargado de la dirección y gestión de los recursos del departamento, tanto de atención primaria como asistencia especializada, sociosanitaria y de salud pública, así como de la ejecución de las directrices establecidas por el Consejo de dirección y de la gestión integrada de los recursos del departamento, a corresponden a:
Seleccione una:
a) La Dirección Médica del Departamento.
b) La Dirección de Gestión del Departamento.
c) La Gerencia del Departamento.
d) La Comisión de Calidad del Departamento.
C. Artículo 15. Órganos de dirección y gestión del departamento de salud.
- El consejo de dirección del departamento de salud es el órgano al que le corresponde formular las directrices en política de salud dentro del departamento, teniendo en cuenta las formulaciones y recomendaciones del consejo de salud del departamento, y controlar su gestión dentro de las normas y programas generales establecidos por la conselleria competente en materia de sanidad.
- La gerencia del departamento de salud es el órgano encargado de la dirección y gestión de los recursos del departamento, tanto de atención primaria como asistencia especializada, sociosanitaria y de salud pública, así como de la ejecución de las directrices establecidas por el consejo de dirección y de la gestión integrada de los recursos del departamento.
Se puede consultar aqui https://www.boe.es/buscar/pdf/2015/BOE-A-2015-1239-consolidado.pdf
8. El periodo de prueba del personal estatutario temporal, en caso de que tuvieran formación universitaria, no podrá ser superior, en tiempo de trabajo efectivo, a:
Seleccione una:
a) Tres meses.
b) Dos meses.
c) Cuatro meses.
d) Un mes.
A. Artículo 33 de Selección de personal estatutario temporal de https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2022-11132#:~:text=La%20selecci%C3%B3n%20del%20personal%20estatutario,finalidad%20la%20cobertura%20inmediata%20del
3. El personal estatutario temporal podrá estar sujeto a un período de prueba, durante el que será posible la resolución de la relación estatutaria a instancia de cualquiera de las partes.
El período de prueba no podrá superar los tres meses de trabajo efectivo en el caso del personal previsto en los artículos 6.2.a) y 7.2.a) de esta ley y los dos meses para el resto del personal. En ningún caso el período de prueba podrá exceder de la mitad de la duración del nombramiento, si esta está precisada en el mismo.
9. En todo caso, la ejecución de la Oferta de Empleo Público deberá desarrollarse dentro del plazo de: Seleccione una:
a) Cinco años.
b) Tres años.
c) Dos años.
d) Un año.
B. Artículo 70. Oferta de empleo público.
- Las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la Oferta de empleo público, o a través de otro instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal, lo que comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas y hasta un diez por cien adicional, fijando el plazo máximo para la convocatoria de los mismos. En todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años.
- La Oferta de empleo público o instrumento similar, que se aprobará anualmente por los órganos de Gobierno de las Administraciones Públicas, deberá ser publicada en el Diario oficial correspondiente.
- La Oferta de empleo público o instrumento similar podrá contener medidas derivadas de la planificación de recursos humanos.
Puede consultarse aquí https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11719
10. ¿Qué tiempo máximo puede estar un trabajador en una situación de suspensión de funciones por sanción disciplinaria? Seleccione una:
a) 2 años.
b) 5 años.
c) 6 años.
d) 1 año.
C. La sanción de suspensión de funciones impuesta por comisión de falta muy grave, no podrá ser superior a seis años ni inferior a tres. Si se impone por falta grave, no excederá de tres años.
11. Los diferentes tipos de anemia pueden clasificarse en función de la morfología eritrocitaria o la etiología. En función de la morfología, usted sabe que una anemia microcítica hipocrómica se caracteriza por: Seleccione una:
a) Eritrocitos de tamaño y color normales, con Volumen Corpuscular Medio (VCM) de 80-10 fl y hemoglobina Corpuscular Media (HCM) de 27-34 pg.
b) Eritrocitos de tamaño pequeño y color pálido, con VOlumen Corpuscular Medio menor de 80 fl y Hemoblobina Corpuscular Media menor de 27 pg.
c) Eritrocitos de tamaño grande y color pálido con volumen Corpuscular Medio mayor de 80 fl y Hemoglobina Corpuscular Media mayor de 27 mg.
d) Eritrocitos de tamaño grande y color pálido con Volumen Corpuscular Medio mayor de 100 fl y Hemoglobina Corpuscular Media mayor de 34 pg.
B. Una anemia microcítica es que los eritrocitos son de tamaño pequeño por lo que las opciones a y d las podemos descartar. La opción B habla de un VCM MENOR de 80 fl y la C MAYOR de 80 por lo que esta también podriamos descartarla por técnica de test.
- Hemograma: anemia microcítica hipocrómica con: – Disminución de la hemoglobina (< 13 g/dl en el hombre y < 12 g/ dl en la mujer) y del hematocrito (< 43% y 35% respectivamente). – Volumen corpuscular medio (VCM): < 80 fl. – Hemoglobina corpuscular media (HCM): < 27 pg. – Concentración de hemoglobina corpuscular media (CHCM): < 30 g/l.
https://www.sehh.es/images/stories/recursos/2017/10/Libro-HEMATOLOGIA-Pregrado.pdf
12. Si usted tiene la sospecha de que un medicamento ha causado una reacción adversa, sabe que se debe notificar al Sistema Español de Farmacovigilancia de medicamentos de uso humano. Respecto a la notificación indique la opción INCORRECTA: Seleccione una:
a) Deben de notificarse todas las sospechas de RAM en niños, con independencia de si el medicamento está aprobado para uso en la población pediátrica.
b) Debe notificar las RAM a medicamentos y vacunas sujetos a seguimiento adicional (triángulo negro).
c) Deben de notificarse las sospechas de reacciones adversas graves identificadas con cualquier medicamento, aunque la reacción sea bien conocida.
d) La notificación de RAM sólo la realizan los profesionales sanitarios (los médicos/as, farmacéuticos/as, enfermeros/as, odontólogos/as, podólogos/as y otros profesionales sanitarios según la Ley 44/2003 de ordenación de las profesiones sanitarias.
D. Deben notificar todas las sospechas de RAM en niños, con independencia de si el medicamento está aprobado para uso en la población pediátrica.
Principalmente debe notificar:
- Medicamentos y vacunas sujetos a seguimiento adicional (triángulo negro)
- Sospechas de reacciones adversas graves identificadas con cualquier medicamento, aunque la reacción sea bien conocida. Se entiende como grave aquellas situaciones que:
Provoquen la muerte.
Amenacen la vida del paciente.
Provoquen su hospitalización, o la prolonguen.
Ocasionen incapacidad laboral o escolar.
Induzcan defectos congénitos, o
Sean clínicamente relevantes.
Desde julio 2012 la pueden notificar los ciudadanos
13. J. Siles clasifica las fases de la Historia de la Enfermería en: Seleccione una:
a) Fases tribal doméstica, religioso-institucional, preprofesional y profesional.
b) Fases doméstica, vocacional y profesional.
c) Fases socioprofesional, teórico-filosófica y práctica.
d) Fases vocacional, técnica, práctica y universitaria.
A. Siles, establece un sistema de división: tribal-doméstica, religioso-institucional, preprofesional y profesional.
http://ene-enfermeria.org/ojs/index.php/ENE/article/viewFile/41/36
https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5489882
14. Entre el conjunto de datos del informe de cuidados de enfermería NO se incluye según el Real Decreto 1093/2010, de 3 de septiembre, por el que se aprueba el conjunto mínimo de datos de los informes clínicos en el Sistema Nacional de Salud: Seleccione una:
a) Diagnósticos Enfermeros resueltos (Literal NANDA + Código NANDA).
b) Diagnósticos Enfermeros activos (Literal NANDA + Código NANDA).
c) Modelo de referencia utilizado.
d) Patologías actuales (código CIE).
D. Piden la incorrecta. Se incluyen datos del documento (tipo de documento – informe de cuidados de enfermería), fecha de firma, enfermera responsable, etc), datos de la institución emisora, datos del paciente (nombre, apellidos, sexo, CIP, Nº HC, dirección…), datos del proceso asistencial (causas que generan la actuación enfermera, motivo de alta/derivación, antecedentes y entorno, enfermedades previas, IQ, fármacos y alergias, Dx enfermeros resueltos, protocolos asistenciales, valoración actviva, modelo de referencia utilizado,Dx enfermeros activos, resultados, intervenciones, cuidador principal).
Se puede consultar en https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2010-14199
15. Acude a su consulta Raquel Pascual indicando que ha dado positivo en el test de gestación, si usted sabe que la fecha de la última regla ha sido el 6 de febrero, siguiendo la regla de Naegele, ¿cuál sería la fecha probable de parto? Seleccione una:
a) 28 de octubre.
b) 1 de noviembre.
c) 13 de noviembre.
d) 30 de noviembre.
C. La fórmula de Naegele consiste en restar tres meses al primer día de la FUR y después sumarle siete días.
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