Este sábado 21 de octubre, más de 22.000 aspirantes estaban convocados en diferentes sedes de las ciudades de Sevilla y Granada para realizar el examen OPE Enfermería Andalucía SAS, correspondiente a la última convocatoria de estabilización (30 de diciembre de 2022).
Finalmente, 16.172 (70,72%) enfermeras y enfermeros se han presentado a partir de las nueve de la mañana (hora de llamamiento único). Esta convocatoria contemplaba 1.546 plazas por el sistema de acceso libre (cupo general, 1.391, y reserva discapacidad, 155).
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PRIMERAS RESPUESTAS COMENTADAS DEL EXAMEN OPE ENFERMERÍA ANDALUCÍA SAS
1. Son derechos de los pacientes y usuarios del sistema andaluz de salud,
reconocidos expresamente en el Estatuto de Autonomía de Andalucía, todos los
que se enumeran a continuación, EXCEPTO:
A) El acceso a cuidados paliativos.
B) La información sobre los servicios y prestaciones del sistema, así como de los
derechos que les asisten.
C) A recibir asistencia genética especializada en centros de referencia nacional.
D) La garantía de un tiempo máximo para el acceso a los servicios y tratamientos.
C. La afirmación de que «recibir asistencia genética especializada en centros de referencia nacional» no es un derecho expresamente reconocido para los pacientes y usuarios del sistema de salud andaluz en el Estatuto de Autonomía de Andalucía se basa en la revisión de este documento legal.
En el Estatuto de Autonomía de Andalucía, se establecen una serie de derechos para los ciudadanos en lo que respecta a la salud y la atención sanitaria. Estos incluyen el derecho a la protección de la salud, el derecho a la atención sanitaria, el derecho a la información y la confidencialidad, y el derecho a la participación en la toma de decisiones sobre su salud. Sin embargo, no se menciona específicamente el derecho a recibir asistencia genética especializada en centros de referencia nacional. Esto no significa que los pacientes no puedan tener acceso a este tipo de asistencia, sino simplemente que no se reconoce explícitamente como un derecho en el Estatuto de Autonomía de Andalucía.
Es posible que este tipo de atención especializada se ofrezca a través del sistema de salud andaluz o que los pacientes puedan ser remitidos a centros especializados, pero esto dependería de la política y las regulaciones específicas del sistema de salud andaluz, así como de las necesidades individuales de cada paciente.
2. Según nuestra vigente Constitución Española (CE), todos los españoles tienen
derecho a la libertad y a la seguridad (artículo 17), y nadie puede ser privado de su libertad sino con la observancia de lo establecido en este artículo constitucional y en los casos y en la forma previstos en la ley. En concreto, para la detención preventiva, ¿cuál es el plazo máximo que se establece que pueda durar?
A) 24 horas.
B) 48 horas.
C) 72 horas.
D) Una semana.
C. Según el artículo 17.2 de la Constitución Española, «La detención preventiva no podrá durar más del tiempo estrictamente necesario para la realización de las averiguaciones tendentes al esclarecimiento de los hechos, y, en todo caso, en el plazo máximo de setenta y dos horas, el detenido deberá ser puesto en libertad o a disposición de la autoridad judicial.» Por lo tanto, la duración máxima de la detención preventiva es de 72 horas.
Este plazo es fundamental para garantizar el derecho a la libertad y seguridad de los individuos, evitando detenciones prolongadas sin la intervención de la autoridad judicial. Además, este plazo permite el tiempo necesario para que las autoridades realicen las investigaciones pertinentes para aclarar los hechos. Es importante destacar que, en caso de que se exceda este plazo, se estaría incurriendo en una violación de los derechos fundamentales establecidos en la Constitución, lo que podría dar lugar a responsabilidades legales.
3. Según la Ley para la promoción de la igualdad de género en Andalucía (Ley
12/2007, de 26 de noviembre), el órgano colegiado en el que estarán representadas todas las Consejerías de Andalucía y realizará el seguimiento de todas las actuaciones de la Administración de la Junta de Andalucía en materia de igualdad de género, se denomina:
A) Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
B) Observatorio Andaluz de la Igualdad de Género.
C) Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres.
D) Instituto Andaluz de la Mujer.
A. La Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres, según la Ley para la promoción de la igualdad de género en Andalucía (Ley 12/2007, de 26 de noviembre), es el órgano colegiado encargado de realizar el seguimiento de todas las acciones de la Administración de la Junta de Andalucía en temas de igualdad de género. Esta entidad tiene un papel crucial en la promoción de la igualdad de género, ya que garantiza que todas las Consejerías de Andalucía estén representadas y, por lo tanto, todas las áreas de la administración estén comprometidas con este objetivo.
La Comisión tiene la responsabilidad de asegurar que las políticas de igualdad de género se implementen de manera efectiva en todas las áreas de la administración. Esto incluye el seguimiento y la evaluación de las políticas y programas existentes, así como la identificación de áreas donde se necesiten nuevas iniciativas. En última instancia, la Comisión tiene como objetivo asegurar que la igualdad de género sea una realidad en Andalucía, y que todas las personas, independientemente de su género, tengan las mismas oportunidades y derechos.
4. ¿Cuál es el fin principal de la historia clínica, reiterado en varias ocasiones en el
articulado de la Ley 41/2002, «de autonomía del paciente», y que justificaría su uso fundamental y el acceso a sus contenidos?
A) Facilitar la asistencia sanitaria del paciente.
B) Dejar constancia de todas las actuaciones sanitarias para que puedan contrastarse en caso de denuncias o investigación judicial.
C) Generar la información necesaria para la casuística sanitaria (case-mix).
D) Favorecer y dar soporte a la investigación clínica, sobre todo en estudios retrospectivos.
A. La historia clínica es un documento esencial en el ámbito de la salud que recoge la información relevante sobre la salud del paciente. Según la Ley 41/2002, de autonomía del paciente, el fin principal de la historia clínica es facilitar la asistencia sanitaria del paciente. Esta ley enfatiza en varias ocasiones la importancia de este objetivo. Primero, al facilitar la asistencia sanitaria, la historia clínica permite un seguimiento adecuado del paciente. Esta contiene datos como los síntomas, el diagnóstico, el tratamiento y la evolución del paciente, información que es crucial para los profesionales de la salud para tomar decisiones informadas y proporcionar el mejor cuidado posible.
Además, la historia clínica también es una herramienta para garantizar la continuidad de la atención. Al tener acceso a la historia clínica, los diferentes profesionales de la salud que atienden a un paciente pueden tener una visión completa de su estado de salud y los tratamientos que ha recibido, lo que permite una mejor coordinación y evita repeticiones innecesarias de pruebas o tratamientos. Finalmente, la historia clínica también es un medio para proteger los derechos del paciente. Según la Ley 41/2002, los pacientes tienen derecho a acceder a su historia clínica y a obtener una copia de la misma. Esto permite a los pacientes estar informados sobre su salud y participar activamente en su cuidado. En conclusión, el fin principal de la historia clínica, según la Ley 41/2002, es facilitar la asistencia sanitaria del paciente. Esta herramienta es esencial para proporcionar un cuidado de calidad, garantizar la continuidad de la atención y proteger los derechos del paciente.
5. Según la Ley de prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, de 8 de
noviembre), los Delegados de Prevención serán designados por y entre los
representantes del personal. Para las empresas de 101 a 500 trabajadores se
designarán, ¿qué número de Delegados de Prevención?
A) 2.
B) 3.
C) 4.
D) 5.
B. De acuerdo con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre) en su artículo 35, se establece que el número de Delegados de Prevención varía en función del número de trabajadores de la empresa. En el caso de empresas que cuenten con un número de trabajadores que varíe entre 101 y 500, la ley especifica que se designarán 3 Delegados de Prevención. Estos delegados son designados por y entre los representantes del personal con la finalidad de velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en el trabajo. Su objetivo principal es prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales, garantizando así un ambiente de trabajo seguro y saludable.
6. Según el artículo 11 de la Ley 55/2003 (del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud), las sanciones disciplinarias firmes que se impongan al personal estatutario se anotarán en su expediente personal. Para sanciones impuestas por faltas «Muy Graves», estas anotaciones en el expediente se cancelaran de oficio ¿en qué momento?
A) A los 2 años computados desde el cumplimiento de la sanción.
B) A los 4 años computados desde el cumplimiento de la sanción.
C) A los 6 años computados desde el cumplimiento de la sanción.
D) A los 8 años computados desde el cumplimiento de la sanción.
B. La Ley 55/2003, en su artículo 72.6 establece las sanciones disciplinarias que se impongan al personal estatutario:
6. Las faltas muy graves prescribirán a los cuatro años, las graves a los dos años y las leves a los seis meses. El plazo de prescripción comenzará a contarse desde que la falta se hubiera cometido y se interrumpirá desde la notificación del acuerdo de iniciación del procedimiento disciplinario, volviendo a correr de nuevo si este estuviera paralizado más de tres meses por causa no imputable al interesado.
7. ¿Qué es cierto sobre la persona cuidadora habitual poseedora de la tarjeta
+Cuidado?
A) Es la persona que asume la responsabilidad de la atención de forma permanente.
B) Convive con ella o pasa más de 10 horas diarias en su domicilio.
C) No recibe remuneración económica por ello.
D) Todas las opciones son correctas.
D. Es una tarjeta que identifica a las personas cuidadoras habituales de pacientes con Alzheimer y otras demencias y a personas cuidadoras habituales de pacientes con gran dependencia. La persona cuidadora habitual es aquella persona que asume la responsabilidad de la atención de forma permanente, y es/son el principal referente y apoyo de la persona que cuida y convive con ella o pasa más de 10 horas diarias en su domicilio.
La tarjeta +Cuidado pretende establecer medidas de discriminación positiva para mejorar la atención y la accesibilidad al sistema sanitario, de las personas con gran discapacidad y las afectas de Alzheimer y otras Demencias, y a las personas que las cuidan, entendiendo la especial situación en la que se encuentran, facilitando la intimidad y la personalización. Estas medidas se encuentran recogidas en el Plan de Atención a Cuidadoras Familiares de Andalucía, y básicamente consisten en:
• Personalización de la atención: profesionales de referencia.
• Mejora de la atención en Atención Primaria, Urgencias y Hospital.
• Material de apoyo a domicilio.
• Mejora del acceso del paciente y personas cuidadoras al centro de salud.
• Acompañamiento familiar en urgencias, durante la realización de pruebas complementarias así como durante la estancia hospitalaria.
• Atención a los requerimientos básicos del cuidador en las estancias hospitalarias (acompañamiento, confort y manutención).
• Prevención del Síndrome Confusional en urgencias.
8. El documento que contiene recomendaciones sobre práctica clínica basadas en la evidencia científica disponible, que tiene en cuenta la visión de los pacientes y los recursos disponibles y que ayuda al profesional en el proceso de toma de
decisiones clínicas se denomina:
A) Guía de práctica clínica.
B) Manual clínico.
C) Procedimiento normalizado de trabajo.
D) Ninguna es cierta.
A. La Guía de Práctica Clínica (GPC) es un documento vital en el ámbito de la salud que proporciona recomendaciones basadas en la evidencia científica disponible para mejorar la calidad de la atención médica. Esta guía es desarrollada por profesionales de la salud altamente capacitados y se basa en la mejor evidencia científica disponible, proveniente de la investigación y la práctica clínica. Además, las GPC también consideran la perspectiva de los pacientes, lo que es esencial para garantizar que la atención sea centrada en el paciente y responda a sus necesidades y preferencias individuales.
Esto también facilita la participación activa del paciente en la toma de decisiones sobre su atención médica. Las GPC también tienen en cuenta los recursos disponibles, lo que significa que ofrecen una guía práctica sobre cómo se pueden proporcionar los mejores cuidados posibles dentro de las limitaciones de los recursos. Finalmente, las GPC son una herramienta valiosa para ayudar a los profesionales de la salud en el proceso de toma de decisiones clínicas. Proporcionan una base sólida y basada en la evidencia para tomar decisiones sobre la atención del paciente, ayudando a garantizar que estas decisiones sean informadas, efectivas y apropiadas. En resumen, una Guía de Práctica Clínica es un documento integral que mejora la calidad de la atención médica al proporcionar recomendaciones basadas en la evidencia, tener en cuenta la perspectiva del paciente y los recursos disponibles, y ayudar en el proceso de toma de decisiones.
9. Según los manuales de certificación de competencias profesionales de enfermera (en cualquiera de sus modalidades) de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía, un profesional de enfermería podrá acreditarse en los niveles:
A) Básico, Experto y Superior.
B) Uno, Dos, Tres, Cuatro y Cinco.
C) Avanzado, Experto y Excelente.
D) No certificado y Si certificado.
C. Cuando un profesional es competente en un ámbito concreto de su desempeño, presenta una serie de comportamientos, observables y medibles, que verifican la presencia de esa Competencia: este conjunto de comportamientos constituye sus Buenas Prácticas, que pueden observarse y medirse a través de Evidencias y Pruebas.
Una vez que el profesional da por finalizada su autoevaluación, la Agencia de Calidad Sanitaria revisa las pruebas aportadas a través de profesionales expertos en cada disciplina o especialidad y, en función de las mismas, emite un Informe de Resultados y la correspondiente Certificación del resultado de la evaluación, de acuerdo con los criterios y estándares definidos, en el Nivel de desarrollo que el profesional haya alcanzado: Nivel Avanzado, Nivel Experto o Nivel Excelente.
10. ¿A qué llamamos mediana en Estadística?
A) A la diferencia entre el valor máximo y el valor mínimo de una muestra.
B) Al valor que ocupa el centro de la distribución una vez ordenados los datos.
C) Al valor más frecuente de una muestra.
D) Al percentil 25 de una muestra.
B. La mediana en estadística se refiere al valor que separa la mitad superior de un conjunto de datos de la mitad inferior. Es decir, si ordenas los datos en orden ascendente o descendente, la mediana es el valor que se encuentra exactamente en el medio. Si hay un número impar de datos, la mediana es el valor central. Si hay un número par de datos, la mediana es el promedio de los dos valores centrales.
Las otras opciones son incorrectas:
a. A la diferencia entre el valor máximo y el valor mínimo de una muestra. Esto se llama rango.
c. Al valor más frecuente de una muestra. Esto se llama moda.
d. Al percentil 25 de una muestra. Esto se llama cuartil 1 o Q1, y representa el valor por debajo del cual se encuentra el 25% de los datos en una muestra.
11. El instrumento de que se dota la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud para establecer las actividades a realizar por sus centros, los recursos de que éstos dispondrán, así como el marco y dinámica de sus relaciones para cada año, es el:
A) Contrato de Gasto.
B) Contrato de Objetivos.
C) Contrato de Actividad.
D) Contrato Programa.
D. El Contrato Programa es un instrumento de gestión que se utiliza en el Servicio Andaluz de Salud para establecer las actividades a realizar por sus centros en un año determinado. Este contrato define no solo las tareas a realizar, sino también los recursos que se asignarán para su realización, y establece el marco y la dinámica de las relaciones entre los diferentes centros y la Dirección Gerencia. Este instrumento es esencial para la planificación y coordinación de las actividades de los centros de salud. Permite a la Dirección Gerencia establecer objetivos claros y medibles, y asignar los recursos necesarios para alcanzarlos. También facilita la comunicación y la cooperación entre los diferentes centros, ya que todos tienen una comprensión clara de lo que se espera de ellos y cómo se espera que trabajen juntos.
Además, el Contrato Programa proporciona un marco para la rendición de cuentas. Los centros de salud pueden ser evaluados en función de si han cumplido con las actividades y objetivos establecidos en el contrato. Esto ayuda a garantizar que los recursos se utilicen de manera efectiva y que se proporcione un servicio de alta calidad a los pacientes. En resumen, el Contrato Programa es una herramienta crucial para la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud, ya que les permite planificar, coordinar y evaluar las actividades de sus centros de manera eficaz.
12. Uno de los componentes básicos de Diraya es BDU. ¿Qué significan estas siglas?
A) Base de datos unidos.
B) Base de datos de usuarios.
C) Base documental del usuario.
D) Base documental universal.
B. Diraya es un sistema de información sanitaria utilizado en Andalucía, España, y uno de sus componentes básicos es BDU, que se refiere a la Base de Datos de Usuarios. Esta base de datos BDU contiene los datos administrativos del ciudadano, incluyendo si dispone de cobertura sanitaria pública y el tipo de prestación farmacéutica a que tiene derecho, así como el equipo de atención primaria que haya elegido (profesional de Medicina y profesional de Enfermería).
De la misma forma, ofrece todas las herramientas necesarias para la gestión de los datos demográficos, solicitud y gestión de la tarjeta sanitaria y distribuciones de cupos de usuarios. También proporciona los servicios de gestión y consulta de ciudadanos necesarios para los módulos Diraya y para otros sistemas externos. Además, está integrado con la base de datos nacional de ciudadanos del Sistema Nacional de Salud del que obtiene el identificador nacional de cada ciudadano necesario para el intercambio de datos con otras comunidades y con otros países.
13. El screening es una actividad de prevención, ¿de qué tipo?
A) Primaria.
B) Secundaria.
C) Terciaria.
D) Cuaternaria.
B. El screening o cribado es una actividad de prevención secundaria. La prevención secundaria se centra en la detección temprana de enfermedades o afecciones en sus etapas iniciales, cuando aún no han producido síntomas significativos. Su objetivo es detener o ralentizar el progreso de la enfermedad en su etapa temprana para evitar posibles complicaciones o daños mayores.
El screening juega un papel vital en este tipo de prevención ya que se realiza a través de pruebas o exámenes médicos que pueden identificar indicadores de una enfermedad o afección antes de que los síntomas se manifiesten. Algunos ejemplos comunes de screening incluyen mamografías para detectar el cáncer de mama, pruebas de colesterol para detectar el riesgo de enfermedades cardíacas, y pruebas de glucosa para detectar la diabetes. Por lo tanto, el screening es una actividad de prevención secundaria ya que permite la detección temprana de enfermedades, lo que a su vez facilita el tratamiento temprano y mejora las posibilidades de un resultado exitoso.
14. Según el Decreto 77/2008, de 4 de marzo, de ordenación administrativa y funcional de los servicios de Salud Mental en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud, y dentro de la atención a la salud mental en los centros de Atención Primaria, corresponde como función a estos centros una de las siguientes:
A) Prestar la atención especializada a la salud mental, en régimen ambulatorio y de
hospitalización completa o parcial.
B) Realizar la derivación de las citadas personas al nivel especializado de atención a la
salud mental, en los casos que sea necesario.
C) Atender a pacientes ingresados en otros servicios del hospital que lo precisen.
D) Todas son ciertas.
B. El Decreto 77/2008, de 4 de marzo, establece la organización y funcionamiento de los servicios de Salud Mental en Andalucía. Según este marco legal, los centros de Atención Primaria juegan un papel fundamental en la atención a la salud mental, siendo la primera línea de detección, diagnóstico y tratamiento de los problemas de salud mental en la población. En este sentido, una de las funciones más importantes de estos centros es la derivación de los pacientes al nivel especializado de atención a la salud mental cuando sea necesario.
Esto significa que, cuando un profesional de la Atención Primaria identifica un problema de salud mental que requiere una atención más especializada, tiene la responsabilidad de referir a ese paciente a los servicios especializados de salud mental. Esta función es crucial para garantizar que las personas con problemas de salud mental reciban la atención adecuada y especializada que necesitan. Además, facilita la coordinación y la continuidad de la atención entre los diferentes niveles de atención a la salud mental, lo que contribuye a mejorar la calidad y la eficacia de la atención a la salud mental en Andalucía.
15. Si nos referimos a la relación entre los resultados en salud obtenidos en una
intervención sanitaria y los costes necesarios para su consecución hablamos de:
A) Eficiencia.
B) Eficacia.
C) Efectividad.
D) Case Mix.
A. La eficiencia en el contexto de la salud se refiere a la relación entre los resultados obtenidos de una intervención sanitaria y los costes necesarios para lograr dichos resultados. En términos más simples, la eficiencia se refiere a «obtener más por menos». En este sentido, una intervención sanitaria es eficiente si logra maximizar los beneficios de salud dada una cantidad de recursos o minimizar los costos de lograr un nivel de beneficio de salud. Esto es crucial en la atención médica debido a los recursos limitados disponibles para la atención de la salud. Por lo tanto, la eficiencia en la atención médica no solo se trata de reducir costos, sino de lograr mejores resultados de salud. Esto puede implicar mejorar la calidad de la atención, aumentar el acceso a los servicios de salud, reducir los tiempos de espera, entre otros.
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